«АвтоВАЗ» прикрывает увольнения оптимизацией

Руководство крупнейшего производителя машин в России приготовило две новости — хорошую и плохую. По хорошей новости говорится, что автозавод переходит на полный рабочий день. Плохая — что часть персонала на этот полный день уже не выйдут.

«АвтоВАЗ» распространил официальное сообщение об увольнении нескольких тысяч работников. 14 сентября президент ОАО «АвтоВАЗ» Игорь Комаров подписал приказы об отмене режима неполной рабочей недели с 14 декабря и об оптимизации численности работников на заводе путем увольнения 5 тысяч человек. Меры, согласно заявлению руководства, были подготовлены в рамках антикризисного плана действий. «Цель – сохранить как можно больше людей. Настолько, насколько позволит рынок», – заявил в обращении новый президент «АвтоВАЗа» Игорь Комаров.

По официальной версии, сокращение главным образом коснется административного и управленческого персонала и будет происходить в рамках утвержденной 9 сентября новой организационной структуры «АвтоВАЗа»: «С 12 до 7 уменьшено количество уровней управления, с 37 до 27 сокращено число дирекций, количество вице-президентов стало в два с половиной раза меньше».

Приказом также сокращается численность руководителей всех уровней, обслуживающего персонала, специалистов и служащих, прежде всего за счет увольнения на заслуженный отдых работников, достигших пенсионного возраста, с выплатой им всех предусмотренных коллективным договором компенсаций. Всего будет уволено около 5 тысяч человек.