Лучшие энергетики ЛУКОЙЛа – лучшие в отрасли

Команда работников ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго, «дочки» ЛУКОЙЛа, заняла 1-ое место на Всероссийских соревнованиях оперативного персонала теплоэлектростанций, проводившихся под эгидой Министерства энергетики РФ.
Мероприятие проходило с 12 по 16 сентября текущего года в Ставропольском учебном центре Корпоративного энергетического университета (г. Ессентуки) Минэнерго России.
Место и время для соревнований было выбрано удачно, «бархатный сезон» и минеральная водичка, можно и посоревноваться.
По итогам 9 этапов соревнований энергетики Волжской ТЭЦ, входящей в состав ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго, набрали в сумме 2750,4 балла из 3010 возможных.
Волгоградская область становится областью стратегических интересов ЛУКОЙЛа, и победа волгоградских энергетиков компании – закономерна.
ЛУКОЙЛ существенно активизировал свою деятельность в области, причем на всех «фронтах».
На Волгоградском НПЗ, будет проведена реконструкция коксового производства, запущена в эксплуатацию 2- ая очередь установки гидроочистки дизтоплива, завершен 1-ый этап строительства комплекса глубокой переработки вакуумного газойля.
ЛУКОЙЛ консолидирует активы, его представители в этой связи, иногда, попадают в рейдерскую хронику.
Без административной поддержки госчиновников бизнес развивать невозможно. Мы это на примере М.Прохорова видим. Посмотрим, что теперь будет с ё-мобилем, туда, кажется, и дорогу перестали строить.
С властью нужно «дружить», в том числе на региональном уровне.
Газпром, например, регулярно подписывает соглашения о сотрудничестве и строительстве межпоселковых газопроводов.
Поэтому, закономерным является подписание Соглашения о сотрудничестве в реализации масштабных инвестиционных проектов ЛУКОЙЛа в Волгоградской области.
Кстати, в Газпроме обычно такие соглашения подписываются в центральном офисе, причем, бывает, А.Миллер проводит несколько таких встреч в день.

Соглашение с Волгоградской областью В.Алекперов предпочел подписать на сочинском форуме 16 сентября, именно в день победы волгоградских энергетиков компании.

Нужно ли проводить соревнования среди профессиий?