1BM.ru - Первый машиностроительныйВернуться на главную страницу порталаКонтактная информация

Первый Машиностроительный Портал

информационно-поисковая система
Форма для связи
 
Каталоги предприятий
Предприятия машиностроения
Поставщики проката, поковок, отливок
Работы и услуги для машиностроения
Библиотека портала
ГОСТы, ОСТы, ТУ
Марочник металлов и сплавов
Бесплатные программы
Реклама на портале
Отраслевой форум

Новосибирская ГЭС наградила участников конкурса студенческих работ


Новосибирская ГЭС - филиал РусГидро, наградила участников конкурса студенческих работ, проводимого в рамках реализации Программы Концепции опережающего развития кадрового потенциала «От новой школы к рабочему месту» в Новосибирске.

 

Ими стали студенты Новосибирского Государственного технического Университета, Омского Государственного Аграрного Университета, Новосибирского архитектурно-строительного университета, Сибирского государственного университета путей сообщения, Новосибирского государственного университета экономики и управления.
Ребята, проходившие производственную практику в разных отделах и службах гидростанции, представили на конкурс свои работы на темы, связанные со строительством, эксплуатацией, ремонтом и техническим перевооружением Новосибирской ГЭС.


Первое место заняла студентка Омского ГАУ Е. Кислова, осветившая тему: «Анализ современного состояния берегов Новосибирского водохранилища. Мероприятия по берегоукреплению». Успешно справился с аналогичной темой студент Новосибирского ГУЭиУ Ю. Цускман, он завоевал 2 место.
Студентка СГУПС М. Смирнова и А. Добкин, студент НГТУ подготовили работу на тему использования малых ГЭС в Новосибирской области и разделили 3 место.
По итогам конкурса победители получили ценные призы и грамоты, а все участники памятные подарки.


Конкурс организован отделом управления персоналом филиала РусГидро - Новосибирская ГЭС в рамках реализации Программы Концепции опережающего развития кадрового потенциала «От новой школы к рабочему месту», действующей в РусГидро и регионах присутствия с 2010 года.


Основной задачей Концепции опережающего развития кадрового потенциала РусГидро - «От Новой школы к рабочему месту» и Программы её реализации, является создание условий для удовлетворения потребностей РусГидро в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу. В рамках Программы планируется осуществить проект целевого развития ключевых компетенций будущих специалистов - гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, разработать и реализовать мероприятия по подготовке школьников, студентов по энергетическим специальностям с учетом требований РусГидро, обеспечить необходимые условия для эффективной деятельности молодых работников.

 

Обсудить на Форуме
 

Neftegaz.ru
Реклама
Архив новостей
Декабрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Авторизоваться в системе:
ЛогинПароль(забыли?)
Авторизуйтесь на портале, используя свою учетную запись вКонтакте.
Авторизуйтесь на портале, используя свою учетную запись в Facebook.
Авторизуйтесь на портале, используя свою учетную запись в Mail.ru.
Новости
Sinopec планирует добывать в Синьцзян-Уйгурском районе 8 млрд м3 газа в год из угольных пластов
Транснефть выходит из учредителей КХЛ
Добыча нефти в РФ в 1-м квартале 2013 г практически не изменилась
Российские нефтегазовые компании заинтересовались Йеменом
Российские компании поборятся за ливанский шельф
Тенгизшевройл представил «Проект будущего расширения»
Строители Богучанской ГЭС завершили работы по формированию теплового контура машинного зала станции в районе 9-й агрегатной секции
ЦКБ МТ Рубин спроектировало для Штокмана морскую вертолетную платформу для Штокмана
Гренландия остановила выдачу лицензий на добычу нефти на шельфе
На Гомельской нефтебазе произошло возгорание
 
Copyright © 2006-2024, All rights reserved.
Rambler's Top100