МОЭСК в 2011 году проинспектировал знания почти 1000 своих сотрудников

ЦЭС является филиалом МОЭСК и обслуживает центральную часть Московского региона.
Внутри Центральных электрических сетей сформированы 10 Окружных высоковольтных электрических сетей (ОВЭС), которые являются основной структурной единицей ЦЭС. Численность персонала ОВЭС составляет от 45 до 140 человек, в зависимости от количества и энергоемкости объектов, которые находятся на территории подстанции. То есть в компании максимум 1400 человек, и МОЭСК за 2011 год провела проверку знание 885 из них. А это значит, что почти все сотрудники ЦЭС прошли проверку знаний.
Из них 357 человек проходили проверку знаний в сфере охраны труда - в Центральной экзаменационной комиссии МОЭСК, 520 – в комиссиях структурных подразделений, а 8 – в комиссии Ростехнадзора РФ.
В целом, за прошедший год в МОЭСК прошли обучение 1 578 работников, из них:
- по охране труда – 624 человека;
- по 40-часовой программе получения II группы по электробезопасности – 107 человек;
- организационно-техническим мероприятиям при производстве работ – 521 человек;
- безопасным методам работы – 128 человек;
- навыкам оказания первой помощи пострадавшим – 198 человека.

Регулярная проверка знаний в сфере охраны труда проводится в филиале в соответствии с требованиями Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ и Положением о порядке проведения работы с персоналом в МОЭСК.
В Центральных электрических сетях работают 9 кабинетов по охране труда. Кроме того, в окружных высоковольтных электрических сетях оборудованы 138 уголков по охране труда, которые располагают всей необходимой литературой, нормативной документацией, пособиями, видеофильмами и средствами наглядной агитации.
Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является стратегической целью МОЭСК в области охраны труда, профессионального здоровья и безопасности.
В бизнес-плане компании на 2012 год отдельный пункт занимает обеспечение надежности и безопасности функционирования электросетевого комплекса и повышение качества предоставляемых услуг.

Поэтому в МОЭСК предпринимается целый комплекс мер по обучению персонала безопасным методам работы и предупреждению травматизма на производственных объектах предприятия.

Ведь крупнейшая в Российской Федерации региональная распределительная сетевая компания должна быть примером всем остальным компаниям.

Стоит отметить так же, что основными задачами развития МОЭСК, других 12 МРСК/РСК и управляющей компании МРСК является обеспечение надежного, бесперебойного и качественного электроснабжения потребителей, технологическое присоединение потребителей электрической энергии, а также повышение инвестиционной привлекательности распределительных электросетевых активов.

Обсудить на форуме