Нефтегазстройпрофсоюз РФ проводит Пленум на тему «Социальное партнерство. Опыт. Проблемы».
17 апреля 2008 г. Нефтегазстройпрофсоюз РФ проводит Пленум на актуальную тему «Социальное партнерство. Опыт. Проблемы».
Современные трудовые отношения невозможны без цивилизованных принципов социального партнерства, то есть системы защиты интересов всех участников трудовых отношений: власти, работодателей, профсоюзов на всех уровнях - от федерального до локального. Эффективность такого цивилизованного подхода к решению социально-экономических проблем доказана давно. Нефтегазстройпрофсоюз РФ активнейшим образом работает в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Более 112 представителей Профсоюза работают в местных и региональных представительных органах. Активно ведется работа в рамках подписания Соглашения о сотрудничестве и взаимодействии с ВПП «Единая Россия», а также с Общественной палатой на основе Соглашения, подписанного с Ассоциацией профсоюзов базовых отраслей промышленности и строительства РФ. Главным итогом работы Нефтегазстройпрофсоюза РФ по защите социально-экономических прав работников стало подписание Отраслевого соглашения с Союзом нефтегазопромышленников России. Однако некоторые руководители компаний нефтегазового сектора до настоящего времени не присоединились к этому Соглашению, мотивируя свою позицию интересом акционеров. Особенно непонятна в этом аспекте позиция руководителей компаний, где ведущим акционером выступает государство, продекларировавшее задачу построения социального общества. Вызывает озабоченность Нефтегазстройпрофсоюза РФ и то, что в сегодняшнем виде Союз нефтегазопромышленников России не в полной мере отвечает требованиям законодательства к объединению работодателей. Это свидетельствует о серьезном конфликте интересов между работодателями, наемными работниками и профсоюзом, представляющим их интересы. Нефтегазстройпрофсоюз РФ неоднократно поднимал вопрос об обновлении объединения работодателей в отрасли и заявлял о необходимости внесения изменений в действующее законодательство. Рекомендации направлялись в Государственную Думу, Министерство промышленности и энергетики РФ, Федеральное агентство по энергетике, Федеральную службу по труду и занятости и т.д., но проблемы социального партнерства не нашли должного отклика в соответствующих структурах на федеральном и отраслевом уровнях. Кроме того, еще не все руководители понимают смысл социального партнерства и роль профсоюзных организаций в регулировании социально-трудовых отношений. В то же время руководство нашей страны не раз подчеркивало важность и актуальность работы профсоюзов. Этот вопрос также будет обсуждаться на Пленуме. На Пленуме планируется к подписанию Соглашение о взаимодействии в сфере труда с Федеральной службой по труду и занятости – Рострудом. Таким образом, Профсоюз стремится расширить на федеральном уровне свое участие при принятии важных решений, касающихся совершенствования законодательной и нормативной правовой базы в наиболее значимой для наемных работников сфере социально-трудовых отношений.
Для справки: Социальное партнерство – это система цивилизованных общественных отношений, обеспечивающих защиту интересов работников, работодателей, различных социальных групп, органов государственной власти на основе договоров по важнейшим направлениям социально-экономического и политического развития.
Пленум начнет свою работу в 10.00 в Большом зале Дворца труда по адресу: г. Москва, Ленинский проспект, дом 42, корпус 4, подъезд 4, этаж 5.
По вопросам аккредитации просьба обращаться по телефонам: 8-910-443-30-07, (495) 920-11-45 Симонов Станислав, (495) 628-28-72 - Бутинский Леонид