Югра систематизирует накопленный опыт реализации административной реформы и реформы государственной службы в субъектах Российской Федерации
Сегодня в Ханты-Мансийске начала работу межрегиональная научно-практическая конференция "Административная реформа и реформа государственной службы как инструмент повышения эффективности государственного управления: федеральный и региональный уровень реализации", сообщает пресс-служба губернатора округа.
Цель мероприятия, организованного Правительством, Администрацией Губернатора Югры и полномочным представителем Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, - систематизация накопленного опыта реализации административной реформы и реформы государственной службы в субъектах Российской Федерации, обоснование принципов и методологических подходов, разработка практических рекомендаций по внедрению и использованию современных методов и технологий, обеспечивающих повышение эффективности деятельности органов государственной власти.
Специалисты по управлению обращают внимание на то, что в России опыт реформирования региональных органов власти, региональная специфика пока мало учитываются на федеральном уровне, тогда как в демократически развитых странах нормативно-правовая база формируется преимущественно на основе регионального законотворчества и многообразного опыта. Конференция в Ханты-Мансийске, являющаяся логическим продолжением предшествующих дискуссий, как раз и призвана определить приоритетные направления и предложить варианты решения конкретных проблем административной реформы, реорганизации государственной службы.
В этой связи заместитель руководителя Администрации Губернатора автономного округа Виталий Герловский отметил, что большинство присутствующих были участниками подобной межрегиональной научно-практической конференции "Государственная гражданская служба в субъектах Российской Федерации: проблемы и опыт реформирования", которая состоялась ещё в декабре 2003 года. За это время в Югре накоплен богатый опыт повышения качества управления. В частности, внедрены новые подходы к формированию кадрового состава государственной гражданской службы, изменена система оплаты и государственных гарантий, в рамках эксперимента введены показатели эффективности и результативности служебной деятельности чиновников, выстроены методологии и технология проведения аттестаций, квалификационных экзаменов на присвоение классного чина, конкурсного отбора на госслужбу, разработаны должностные регламенты служащих, формы отчёта о работе и т.д. Активное участие в этих процессах принимали учёные - из Уральской Академии государственной службы, Югорского и Сургутского госуниверситетов, других научных кругов.
На современном этапе главной становится задача улучшения координации деятельности всех участников системы управления. Поэтому нынешняя конференция в Ханты-Мансийске и рассматривает два уровня - региональный и федеральный. В рамках дискуссии пройдут заседания трёх секций, на которых участники конференции обсудят конкретные аспекты реформы, её влияние на повышение качества и эффективности управления и, как результат этого, - повышение качества жизни населения.